随着信息技术的快速发展，数字化转型已经成了提升管理水平、创新服务流程和增强竞争力的核心工作，人力资源管理也一样，正慢慢从传统管理模式转到智能化管理模式。大数据、人工智能和云计算等技术被运用起来，让人力（试读）...
登录
