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Z世代的职场“说明书”:企业激励这样做才到位-中国商人2025年17期

Z世代的职场“说明书”:企业激励这样做才到位

作者:张朋朋 字体:      

Z世代员工是1995年至2010年出生、刚步入职场的新人。他们的成长伴随着数字化与社交媒体的飞速发展,互联网和智能手机的普及。以这些高科技产物为基础,他们获取信息资源数量巨大、范围广泛,所以他们的视野较为广阔,(试读)...

中国商人

2025年第17期