有没有结婚？准备什么时候要孩子？……“婚育状况”一度成为女性入职的“必答题”。
近日，湖南省总工会发布女职工权益保障劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。“除个人基本信息外，不得（试读）...
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