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以职业锚理论驱动青年员工发展新活力-人力资源2024年07期

以职业锚理论驱动青年员工发展新活力

作者:于泽 字体:      

青年员工是企业发展的后备军,在当今快速发展的建筑施工行业中,青年员工是技术的创新者,更是企业文化的传承者和践行者,在企业中发挥着重要的创新引擎作用,以活力与智慧推动企业的技术进步和持续发展。因此,企业(试读)...

人力资源

2024年第07期