在经济社会的持续发展中，人才是企业增强核心竞争力的关键因素。为了确保人才能够持续发挥重要作用，企业必须重视并做好人力资源培训工作，包括根据人才的切实需求，构建完善的人力资源培训体系架构，优化培训流程，（试读）...
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