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以人为本,优化人才激励机制-人力资源2025年06期

以人为本,优化人才激励机制

作者:曲林 字体:      

后勤管理中心承担着为组织提供物资保障、设备维护、环境优化等一系列重要职责,岗位的工作性质决定了其员工需要具备高度的责任心、专业技能和团队协作能力。然而,在实际工作中,(以下简称中心)在激励机制方面还存(试读)...

人力资源

2025年第06期