随着市场环境和企业内部条件的变化，人力资源规划需要进行相应的调整，才能有效保证人力资源能够持续支撑企业战略自标的实现。这种动态适应的能力，使得企业能够在快速变化的市场环境中保持竞争力和灵活性。因此，战（试读）...
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