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胜任力模型赋能央企外派职工培训体系焕新升级-中国商人2025年19期

胜任力模型赋能央企外派职工培训体系焕新升级

作者:胡可心 字体:      

央企在经济高质量发展与国家战略实施中作用关键。随着业务拓展,职工外派愈发受到重视。外派职工的能力素质直接影响业务成效,培训是提升其能力素质最直接有效的方式。传统培训体系难以精准把握不同地区、岗位外派职(试读)...

中国商人

2025年第19期