在竞争不断加剧的市场环境中，企业发展离不开高效的工商管理。人力资源管理是工商管理的重要组成部分，其成效直接关系企业对优秀人才的选育留用。激励机制作为人力资源管理的核心工具之一，能激发员工内在动力，提高（试读）...
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