摘要： 剥削型领导（explotiative leadership）特征是以个人私利为目标，通过施加压力、剥削和操纵下属等手段来达到自身目的领导方式，其危害性和破坏性远超其他负面领导类型，近年来已成为负面领导领域的（试读）...
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